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        2. 公司招聘


          招聘崗位 招聘人數 招聘條件
          全國各地銷售經理 5名

          1、男女不限,大專及以上學歷,年齡在45周歲以下;
          2、醫藥學、市場營銷學等相關專業,有OTC、保健品、商超銷售經驗者優先;
          3、有良好的職業操守,人品端正,為人誠信;
          4、有良好的語言表達能力及溝通協調能力,善于處理、協調各種工作關系;
          5、工作積極主動性、能適應經常性出差。

          保健酒城市經理(全國) 10名

          1、開展所負責區域保健酒的銷售及維護工作;

          2、負責保健酒同類產品的市場調研、市場分析及增長點分析,制定相應的業務推進計劃;

          3、及時做好應收款項回籠工作,加強應收賬款的管理,防止拖欠貨款,杜絕資金風險;

          4、按照公司及部門規劃加強對保健酒的宣傳推廣,根據不同發展時期提出保健酒宣傳建議及方案;

          5、其他要求:男女不限,大專以上學歷;具有1年以上行業工作經驗優先;具有行業資源優先;具有較強的交際能力及團隊意識;能接受經常性的出差安排;

          日化城市經理(全國) 7名

          1、開展所負責區域的銷售及維護工作;

          2、負責同類產品的市場調研、市場分析及增長點分析,制定相應的業務推進計劃;

          3、及時做好應收款項回籠工作,加強應收賬款的管理,防止拖欠貨款,杜絕資金風險;

          4、按照公司及部門規劃加強對產品的宣傳推廣,根據不同發展時期提出宣傳建議及方案;

          5、其他要求:男女不限,大專以上學歷;具有1年以上行業工作經驗優先;具有行業資源優先;具有較強的交際能力及團隊意識。

          質量部副部長 1名

          崗位要求:



          1、全日制大專以上學歷,食品工程、食品加工技術等相關專業;

          2、3年及以上食品研發、生產相關工作經驗,對工作認真負責,態度嚴謹,創新意識強, 注重效率;

          3、具有良好的溝通能力和團隊協作精神。

          4、熟悉食品行業法律法規,了解食品領域內最新進展和應用,有一定的市場敏感度,有較強專業素質和研究能力,善于對各類數據信息進行調研、分析及系統整理。



          崗位職責:



          1、負責公司食品研發及食品質量把控;

          2、負責起草食品質量安全管理制度,并督促、指導食品質量安全管理制度的執行;

          3、負責食品研發各環節的質量安全工作;

          4、負責食品質量事故的調查、處理及報告;

          5、完成領導交辦的其他工作。

          研發部副部長 1名

          崗位要求:



          1、全日制大專以上學歷,食品工程、食品加工技術等相關專業;2、3年及以上食品研發、生產相關工作經驗,對工作認真負責,態度嚴謹,創新意識強, 注重效率;

          3、具有良好的溝通能力和團隊協作精神。



          崗位職責:



          1、結合公司實際,負責制定公司食品的研發計劃、試驗方案并組織實施;

          2、負責優化工藝路線,依據工藝路線配合研發進行小試、中試及相關技術培訓;

          3、負責開展產品技術問題研究分析并提出解決方案;

          4、負責對食品類新技術進行搜集、整理、評估和引進。

          5、熟悉食品安全法,保證負責開發的食品的安全性、合法性,負責相關檔案和技術資料的管理;

          6、負責新品研發任務的實施:配方及工藝研發、試生產、標簽審核、試生產、成本改進等;

          7、負責新產品的試生產及調試工作,保證產品按時安全投產;

          8、負責成熟產品的生產工藝的制定、培訓、查證及改進;

          9、做好項目執行過程中與各方的溝通與協作;組織開展新品口感及功效測試;

          10、完成領導交辦的其他工作。

          人力資源部部長 1名

          1.具備大中型企業人力資源管理經驗3年以上。

          2.人力資源管理師優先。

          3、實施人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持,完善暢通的溝通渠道和有效的激勵機制;

          4、 規范和完善考勤、績效、培訓、激勵等管理制度;

          5、 根據部門規劃,制定崗位職責,編制職位說明書;

          6、 根據本部門聘用政策和招聘制度,建立招聘和錄用流程,實施招聘工作;

          7、 按照本部門培訓制度和培訓流程,組織編寫培訓方案,組織實施培訓計劃;8、編制年中和年度績效考核方案和程序,試用期考核方案和轉正流程,并組織實施;

          9、制定切合公司實際的薪酬和福利制度、合理的薪酬結構、核算員工工資。

          食品研發品控員 1名

          崗位要求:



          1、全日制大專以上學歷,食品工程、食品加工技術等相關專業;

          2、1年及以上食品研發、生產相關工作經驗,對工作認真負責,態度嚴謹,創新意識強, 注重效率;

          3、具有良好的溝通能力和團隊協作精神。



          崗位職責:



          1、協助制定食品的研發計劃、試驗方案的實施;

          2、協助部門領導對食品研發環節質量的把控工作;

          3、開展產品技術問題研究分析并提出解決方案;

          4、負責對公司新產品進行質量跟蹤。

          5、熟悉食品安全法,保證負責開發的食品的安全性、合法性,負責相關檔案和技術資料的管理;

          6、對食品研發操作規程、生產工藝、設備的正確使用進行跟蹤監督;

          7、完成領導交辦的其他工作。

          食品研發員 1名

          崗位要求:



          1、全日制大專以上學歷,食品工程、食品加工技術等相關專業;

          2、1年及以上食品研發、生產相關工作經驗,對工作認真負責,態度嚴謹,創新意識強, 注重效率;

          3、具有良好的溝通能力和團隊協作精神。



          崗位職責:



          1、協助部門領導制定公司食品的研發計劃、試驗方案并組織實施;

          2、優化工藝路線,依據工藝路線配合研發進行小試、中試;

          3、負責開展產品技術問題研究分析并提出解決方案;

          4、負責對食品類新技術進行搜集、整理、評估和引進。

          5、熟悉食品安全法,保證負責開發的食品的安全性、合法性,負責相關檔案和技術資料的管理;

          7、負責新產品的試生產及調試工作;

          8、負責成熟產品的生產工藝的資料管理;

          9、組織開展新品口感及功效測試;

          10、完成領導交辦的其他工作。

          經銷商 50名

          1、 負責公司中藥飲片、保健食品、食品、三七保健酒、牙膏、面膜等產品的銷售工作;可根據自身資源優勢選擇一種或多種產品系列進行銷售;

          2、 高提成高回報;

          3、 超額完成銷售指標,享受超額獎勵。

          崗位要求:

          1、 有成熟的銷售渠道資源,認可公司產品,愿意與公司長期穩定合作;

          2、無固定上班時間限制,工作時間自由;

          3、提成、獎金方案可根據渠道資源情況面議。

          薪酬待遇: 底薪+提成+年終獎+五險一金,月收入超萬元
          招聘地點:面向全國招聘
          報名方式: 有意者請將個人簡歷及相關應聘材料發送至郵箱29702285@qq.com,請采用“應聘崗位+姓名”的格式命名附件簡歷。
          聯系人:胡女士    聯系電話:13769624666(微信同號)
          公司網站:www.etihaditsolutions.com
          更多企業信息可關注七丹藥業微信公眾號:QD4000876379

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